MSDM

Pelatihan dan Pengembangan

Mengelola Pelatihan dan Pengembangan SDM

“Mengelola Pelatihan dan Pengembangan SDM” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Pelatihan dan pengembangan sangat penting bagi tenaga kerja untuk lebih menguasai pekerjaan yang dijabat atau akan dijabat kedepan. Pelatihan dan pengembangan biasanya dilakukan di perusahaan, organisasi, lembaga, atau bahkan dalam instansi pendidikan. ___________________________ PPT Pelatihan dan Pengembangan Follow Instagram: SDM Unggul Indonesia Maju ___________________________ Pelatihan dan pengembangan sering …

Mengelola Pelatihan dan Pengembangan SDM Read More »

Pelatihan dan Training SDM Indonesia

Membangun Kepercayaan Diri

Membangun Kepercayaan Diri & Sikap Positif Kepercayaan diri merupakan keyakinan individu tentang dirinya bahwa mampu berperilaku sesuai dengan harapan, kebutuhan atau keinginan untuk tujuan kesuksesan hidup. Hal terpenting dari rasa percaya diri adalah adanya perasaan atau kepercayaan bahwa individu dapat melakukan sesuatu sesuai dengan harapan yang dimiliki tapi bukan berarti induvidu tersebut mampu dan kompeten melakukan segala …

Membangun Kepercayaan Diri Read More »

Pelatihan MSDM

Kebebasan & Tanggung Jawab : Menjadi Pribadi yang Merdeka

Kebebasan & Tanggung Jawab Pengertian Kebebasan Kebebasan yang dimiliki manusia merupakan ungkapan dari martabatnya sebagai manusia, dan oleh karena itu maka manusia dapat dibebani kewajiban moral. Kebebasan manusia  adalah kebebasan eksistensial. Kebebasan eksistensial adalah kebebasan menyeluruh yang menyangkut seluruh kepribadian manusia. Kebebasan tersebut mencakup seluruh kehidupan manusia dan tidak terbatas pada salah satu aspek tertentu saja. …

Kebebasan & Tanggung Jawab : Menjadi Pribadi yang Merdeka Read More »

Tata Krama pergaulan global

Etiket dalam Bisnis & Pergaulan Global

Etiket dalam Pergaulan Pengertian Etiket dalam pergaulan maksudnya adalah aturan sopan santun dalam pergaulan dan kehidupan sehari-hari. Etiket merupakan alat dan sarana manusia dalam menjalin hubungan yang harmonis dengan sesama. Orang yang menerapkan etiket dalam pergaulan mereka akan terhindar dari perselisihan dan kesalahpahaman. Yang harus diperhatikan dalam etiket pergaulan baik dengan orang sebaya, dibawah maupun …

Etiket dalam Bisnis & Pergaulan Global Read More »

Ketrampilan Komunikasi & Presentasi

Tips untuk meningkatkan Keterampilan Presentasi

Public Speaking for Success Pengantar Apakah Anda seorang mahasiswa, trainer, publik speaker, atau siapapun itu yang  sering melakukan presentasi? Apakah Anda masih merasa kaku dan belum terampil dalam presentasi ? Terima kasih telah mengunjungi web SDMIndonesia.com, kali ini kami akan menginformasikan bagaimana cara meningkatkan keterampilan presentasi agar audiens senang mendengarkan presentasi anda. Cara Ampuh Sukses Presentasi …

Tips untuk meningkatkan Keterampilan Presentasi Read More »

Pelatihan Pengembangan Kepribadian

Kepribadian Positif & Prestasi individu

Pengembangan Kepribadian Pengertian Pengembangan kepribadian memberikan peran yang sangat besar kepada anda  dalam rangka meningkatkan kualitas diri pribadi, kualitas hubungan dengan orang lain agar anda mampu berhubungan dengan lingkungan, semangat untuk selalu meningkatkan kapasitas da kualitas kepribadian anda sehari hari, akan mendorong anda untuk mengembangkan kepribadian ke arah yang lebih baik. Inner Self & Outer …

Kepribadian Positif & Prestasi individu Read More »

Perencanaan SDM

Analisa Jabatan: Menyiapkan kebutuhan SDM yang handal

Analisa Jabatan (Job Analysis) Pengertian Analisa Jabatan adalah suatu proses untuk mengidentifikasi  dan mendapatkan segala informasi yang berkaitan dengan pekerjaan dan tugas dalam suatu jabatan,  yang selanjutnya  menetapkan tugas dan ketrampilan yang disyaratkan dalam suatu jabatan. Dessler (1997), mengungkapkan bahwa analisa jabatan merupakan prosedur untuk menetapkan tugas dan tuntutan keterampilan dari suatu jabatan dan orang yang …

Analisa Jabatan: Menyiapkan kebutuhan SDM yang handal Read More »

Hubungan Industrial

Peran Hubungan Industrial Bagi Keberhasilan Organisasi

Hubungan Industrial Abdul Khakim (2009) menjelaskan bahwa istilah hubungan industrial merupakan terjemahan dari “labour relation” atau hubungan perburuhan. Istilah ini pada awalnya menganggap bahwa hubungan perburuhan hanya membahas masalah-masalah hubungan antara pekerja/buruh dan pengusaha. Seiring dengan perkembangan dan kenyataan yang terjadi di lapangan bahwa masalah hubungan kerja antara pekerja/buruh dan pengusaha ternyata juga menyangkut aspek-aspek …

Peran Hubungan Industrial Bagi Keberhasilan Organisasi Read More »

Mengelola Perubahan Organisasi

Manajemen Perubahan Dalam Organisasi

“Manajemen Perubahan Dalam Organisasi” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Seorang ahli filsafat Yunani kuno yang bernama Heraclitus pernah berkata bahwa didunia ini tidak ada yang permanen, kecuali perubahan. Pernyataan tersebut kiranya masih mengandung kebenaran sampai saat ini. Dikatakan demikian karena memang pada kenyataannya di dunia ini selalu terjadi perubahan yang mencakup seluruh segi kehidupan baik pada …

Manajemen Perubahan Dalam Organisasi Read More »

Audit SDM

Audit Sumber Daya Manusia (SDM)

Pengertian Audit sumber daya manusia (SDM) merupakan penilaian dan analisis komprehensif terhadap program-program audit. Audit SDM juga diartikan sebagai pemeriksaan kualitas kegiatan Sumber Daya Manusia secara menyeluruh dalam suatu departemen, divisi atau perusahaan, dalam arti mengevaluasi kegiatan-kegiatan SDM dalam suatu perusahaan dengan menitikberatkan pada peningkatan atau perbaikan (Rivai, 2004: 548). Audit memberikan suatu perspektif yang …

Audit Sumber Daya Manusia (SDM) Read More »

Scroll to Top
Scroll to Top