“Pentingnya Training Need Analysis dalam Organisasi” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Dalam suatu organisasi (perusahaan) kebutuhan akan pelatihan akan dapat diketahui apabila dalam suatu organisasi mengalami masalah ketimpangan (problem) yang dapat mempengaruhi operasi serta kinerja organisasi. ___________________________________ Power Point (PPT): Optimalisasi Training Need Analysis Instagram: SDM Indonesia ___________________________________ Pelaksanaan Training Suatu kegiatan investasi untuk mewujudkan SDM […]

“Keterlibatan Karyawan atau Employee Engagement“ بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Kosa kata employee engagement pertama kali diperkenalkan oleh Kahn (1990), beliau menyatakan bahwa employee engagement sebagai keterikatan anggota organisasi dengan organisasi itu sendiri bukan hanya secara fisik & kognitif tetapi bahkan secara emosional dalam hal kinerjanya. Keterlibatan karyawan atau employee engagement adalah tingkat komitmen & antusiasme yang dimiliki […]

“Perencanaan Sumber Daya Manusia” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Perencanaan sumber daya manusia adalah sebuah proses sistematis yang digunakan untuk memperkirakan/ mengantisipasi permintaan/kebutuhan adanya tenaga kerja dan mengevaluasi ukuran, sifat dan sumber-sumber pasokan yang dibutuhkan untuk memenuhi permintaan tersebut. Unduh PPT: PPT Perencanaan Sumber Daya Manusia Instagram: SDM Indonesia Tujuan perencanaan SDM adalah untuk memastikan bahwa […]